Si eres responsable de equipo, aprobar o rechazar una solicitud de ausencia es probablemente la acción que más veces harás en MyTIM. Cada decisión queda registrada con fecha y motivo, lo que evita discusiones posteriores sobre quién autorizó qué.
Cómo aprobar o rechazar una solicitud
- Abre la sección «Ausencias» y entra en «Solicitudes del equipo» (o accede directamente desde la notificación que recibes).
- Verás las peticiones pendientes con el nombre de la persona, el tipo de ausencia y las fechas.
- Pulsa sobre una solicitud para ver el detalle, incluidos los comentarios y documentos adjuntos.
- Elige «Aprobar» o «Rechazar».
- Si rechazas, escribe siempre un motivo. La persona lo verá, y una negativa sin explicación genera desconfianza y una segunda solicitud idéntica al poco tiempo.
Qué revisar antes de decidir
- Solapamientos. Comprueba en el calendario del equipo si esas fechas ya están cubiertas por otras ausencias.
- Cobertura operativa. Contrástalo con la planificación en Cómo planificar los turnos de tu equipo.
- Saldo disponible. La plataforma muestra los días que le quedan a esa persona.
Las bajas médicas funcionan distinto: no se aprueban, se registran. Puedes ver el proceso desde el lado del empleado en Cómo solicitar una baja por incapacidad temporal.
Preguntas frecuentes
¿Puedo revertir una aprobación?
Sí, pero conviene avisar antes a la persona afectada: puede haber comprado billetes o cerrado planes. Entra en la solicitud aprobada y anúlala indicando el motivo.
¿Qué pasa si estoy de vacaciones y llegan solicitudes?
Si tu empresa tiene configurado un aprobador suplente, las solicitudes se redirigen automáticamente. Si no, quedarán pendientes hasta tu vuelta; avisa a tu equipo con antelación para que envíen sus peticiones antes.
¿El empleado recibe aviso de mi decisión?
Sí, si las notificaciones están activas. Puede consultarlo además en Mis solicitudes.