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Escribimos sobre lo que nos preguntan a diario: qué exige la ley española, cuánto cuesta lo que no se mide y cómo elegir herramienta sin comprar humo. Con fuentes oficiales citadas.
Cumplimiento normativoCuánto dura cada excedencia, qué hace falta para pedirla, si te guardan el puesto y si cuenta para la antigüedad y la pensión. Las cuatro del Estatuto en una tabla, con la letra pequeña de cada una.
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Gestión de personasEl finiquito y la indemnización no son lo mismo, y casi todo el mundo los mezcla. Qué entra en cada uno, la fórmula de cada parte, un ejemplo resuelto y una calculadora para comprobar el tuyo.
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Cumplimiento normativoLa Inspección de Trabajo ya puede presentarse sin aviso y exigir el registro en un formato digital utilizable. El borrador añadiría el acceso remoto e inmediato. Qué cambia, qué no dice el texto y cómo preparar tu empresa.
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Cumplimiento normativoFichar en papel o con Excel sigue siendo legal en 2026, pero solo si el registro es fiable. Qué dice la ley, por qué suelen fallar ante una comprobación y qué cambiaría si se aprueba el registro digital obligatorio.
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Cumplimiento normativoNo registrar la jornada es una infracción grave de 751 a 7.500 euros. Explicamos cómo se gradúa, qué es la reincidencia y de dónde sale la famosa multa de 10.000 euros por trabajador, que no llegó a aprobarse.
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Gestión de personasTodos los festivos de 2026 y 2027 en tablas, comunidad por comunidad y sacados de cada boletín oficial. Con los puentes, qué pasa si un festivo cae en domingo o en sábado y cómo evitar que ninguno se descuente de las vacaciones.
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Cumplimiento normativoEs obligatorio desde 2023 a partir de 50 trabajadores y en 2026 la Autoridad ya lo supervisa. Qué exige la ley, qué plazos corren desde que llega una comunicación, qué multas hay y cómo montarlo sin convertirlo en un proyecto.
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Gestión de personasQué hay que hacer al incorporar a alguien y al despedirse de alguien, en qué orden y con qué plazos. Con la base legal de cada trámite y la lista de lo que no obliga ninguna ley pero marca la diferencia.
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Gestión de personasTreinta días naturales, 2,5 por mes trabajado, dos meses de preaviso del calendario y hasta 18 meses para recuperarlas tras una baja. El cálculo completo, con la base legal de cada regla.
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Cumplimiento normativoFichaban todos los días y aun así les levantaron acta. Los diez errores que invalidan un registro de jornada, cómo se detecta cada uno en tus propios datos y qué hay que decidir para que no vuelvan.
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RRHHUn salario de 30.000 euros cuesta 39.645. Aquí está el cálculo completo con los tipos de cotización de 2026, tres ejemplos cerrados y lo que no aparece en ninguna nómina.
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Gestión de personasNadie avisa del día en que una hoja de cálculo deja de bastar. Un diagnóstico de seis pasos, hecho en una tarde y sin comprar nada, para saber exactamente dónde se para la información.
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Cumplimiento normativoCuántos días corresponden en cada situación, si se cuentan naturales o laborables y desde cuándo empiezan. Con la base legal de cada permiso y la reforma que todavía no está en vigor.
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SoftwareQué hace cada función, por qué importa legal y operativamente, y qué preguntar a un proveedor para saber si la cumple de verdad. El mínimo razonable para gestionar personas en España.
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SoftwareEl trabajador medio usa diez aplicaciones y alterna entre ellas 25 veces al día. En RRHH eso se traduce en datos duplicados y descuadres que cuestan dinero.
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SoftwarePlanificar cuadrantes que cambian cada semana, registrar fichajes de forma fiable y que todo encaje con la nómina. Siete herramientas analizadas desde ese ángulo concreto.
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SoftwareRegistra la jornada de forma automática y fiable, sin hojas de cálculo que la Inspección pueda cuestionar. Qué es, cómo funciona y qué diferencia a un buen sistema de uno que no te protege.
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Gestión de personasSolo el 12 % de los empleados cree que su empresa hace bien la incorporación, y uno de cada tres se va en los primeros 90 días. Casi todos estos fallos son evitables.
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SoftwareQuantummycos, Factorial, ADP, Rippling, BambooHR, hibob y UKG, comparados con criterios pensados para una pyme española de verdad. Y la pregunta que lo decide casi todo: ¿necesitas la nómina dentro de la herramienta?
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Gestión de personasUn gasto que no aparece en ninguna factura y que puede estar drenando tu rentabilidad. Los datos, los costes indirectos que nadie contabiliza y las palancas que de verdad mueven la aguja.
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Cumplimiento normativoA 8 de octubre de 2026 el real decreto sigue sin aprobarse. Separamos lo que ya te obliga desde 2019 de lo que solo es borrador, con la cronología completa, las multas vigentes y el checklist de lo que tu sistema debería cumplir.
Seguir leyendoSi la cuenta pasa de dos, probablemente estés pagando el coste de las costuras sin saberlo. Empieza gratis o reserva una demo de 20 minutos.
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