Todo tu RRHH, en un solo sitio

Quantummycos es un software de recursos humanos todo en uno para pymes españolas que cubre el ciclo completo del empleado: onboarding y offboarding, control horario y fichajes, gestión de ausencias, turnos y cuadrantes, nóminas (lectura con IA, envío a cada empleado y archivo), registro retributivo, evaluaciones de desempeño, cumplimiento documental, canal de denuncias, calendario laboral, noticias de empresa, encuestas a la plantilla, repositorio de archivos, departamentos, analítica y análisis de costes de plantilla, en una única plataforma, con el cumplimiento del registro de jornada y el RGPD de serie.

Sí, de la entrada a la salida: la incorporación con sus documentos y tareas, el día a día (fichajes, ausencias, turnos y calendario laboral), las nóminas y el registro retributivo, el desarrollo (evaluaciones y encuestas), la comunicación con la plantilla (noticias), el cumplimiento (canal de denuncias y documentos con caducidad) y la salida con su offboarding. Todo en la misma plataforma, con la app para la plantilla en iOS y Android.

Hay un plan gratuito para hasta 2 usuarios, sin tarjeta de crédito. El plan Professional cuesta 1,99 € por usuario y mes e incluye control horario, ausencias, turnos, evaluaciones, informes con el registro retributivo, geolocalización, gestor documental con las nóminas de cada empleado, noticias de empresa y encuestas a la plantilla. El plan Enterprise cuesta 2,99 € por usuario y mes e incluye todos los módulos: a lo del plan Professional añade cumplimiento documental, onboarding y offboarding, canal de denuncias, calendario laboral, análisis de costes y privilegios de usuario.

Sí, todo menos calcularlas, que lo sigue haciendo tu gestoría o tu programa de nómina. Subes la nómina y la IA rellena el salario por conceptos, se guarda en la carpeta del empleado, que la tiene en el portal y en el móvil, y con esos datos salen el registro retributivo del RD 902/2020 y el coste de la plantilla. A tu gestoría le llegan las horas, las horas extra y las ausencias ya cuadradas.

Sí. Cada fichaje se guarda con sello de tiempo y un historial de cambios inalterable, los registros se conservan los cuatro años que exige el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y se exportan por trabajador y periodo en un clic para la Inspección de Trabajo.

Sí. Con el salario de cada persona por conceptos, que la IA rellena leyendo su nómina, Informes genera el registro retributivo del artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores y del RD 902/2020: retribución media y mediana por sexo, por categoría y separando salario base y complementos, con la brecha salarial, los cuartiles y los avisos del 25 %, en PDF listo para firmar y en Excel. Está en los planes Professional y Enterprise.

En la Unión Europea, cifrados en tránsito y en reposo, con permisos por rol y trazabilidad de accesos, conforme al RGPD y a la LOPDGDD.

Días, no meses. Crear la organización e importar el equipo lleva unos minutos, y no hay proyecto de implantación ni coste de puesta en marcha. La recomendación es probarlo dos semanas con un equipo pequeño: la adopción se ve ahí, no en una demo guiada.

Sí. Todos los módulos se exportan a Excel y PDF, incluido el registro de jornada completo. Un proveedor que dificulta la salida es una señal de alarma.

Sí. Tanto la plataforma como este sitio están en español, catalán e inglés, y cada persona elige su idioma en su perfil.