Configurar tus notificaciones te permite enterarte de lo que importa (una solicitud aprobada, un turno modificado, una nómina publicada) sin que la plataforma se convierta en una fuente constante de interrupciones.
Cómo configurar tus notificaciones
- Pulsa sobre tu nombre o avatar y entra en «Configuración».
- Abre la sección «Notificaciones».
- Activa o desactiva cada tipo de aviso según te interese.
- Elige el canal: dentro de la plataforma, por correo electrónico o ambos.
- Guarda los cambios.
Qué avisos conviene mantener activos
- Resolución de tus solicitudes. Es la forma de saber si tus vacaciones están confirmadas sin entrar a comprobarlo cada día.
- Cambios en tu turno. Especialmente si trabajas con cuadrantes variables.
- Recordatorio de fichaje. Si tu empresa lo tiene disponible, evita la mayoría de los olvidos y, con ellos, las solicitudes de corrección.
- Documentos nuevos. Para saber cuándo se publica tu nómina en el gestor documental.
Si eres responsable
Mantén activo el aviso de solicitudes pendientes: es lo que evita que las peticiones de tu equipo se queden semanas sin respuesta, el motivo más frecuente de fricción con una plataforma de RRHH. Tienes el detalle en Cómo aprobar o rechazar una solicitud de ausencia.
Preguntas frecuentes
¿Puedo desactivarlas todas?
Algunas comunicaciones son obligatorias por su relevancia laboral y no pueden silenciarse. El resto sí puedes ajustarlas a tu gusto.
No me llegan los correos, ¿qué reviso?
Comprueba la carpeta de spam y que la dirección de tu perfil sea correcta; puedes verificarlo siguiendo Cómo actualizar tus datos personales.
¿Recibiré notificaciones estando de baja o de vacaciones?
Puedes reducirlas al mínimo durante ese periodo. Desconectar del trabajo en tu tiempo de descanso es un derecho reconocido en la normativa española.