Des del pla Professional
Seguiment continu en lloc del ritual anual que ningú no llegeix.
El problema que resol
L’avaluació d’un cop l’any arriba tard a tot: quan detectes que algú està desmotivat, ja està actualitzant el seu CV. I un procés de vint pàgines que ningú no llegeix no canvia cap conducta.
Trimestral, semestral o anual, amb recordatoris automàtics perquè el procés no depengui que algú se’n recordi.
Les dues cares de la mateixa conversa, registrades al mateix lloc i comparables entre si.
Per persona i per equip, amb el seguiment a la vista. Un objectiu que ningú no mira és una llista de desitjos.
L’espai on es detecten els senyals de desmotivació o d’esgotament abans que es converteixin en una baixa voluntària.
Una avaluació aïllada és una opinió; una sèrie és una tendència. El valor apareix quan la creues amb l’absentisme i les hores extres del mateix equip.
Respon al moment amb les dades de la teva empresa i amb l’abast del teu rol.
Com funciona l’assistent d’IAEl que canvia en el teu dia a dia
L’avaluació funciona quan és lleugera i periòdica. Un cicle trimestral o semestral, acompanyat de reunions individuals més freqüents, detecta els problemes a temps; el procés anual sempre arriba tard.
Si en són més de dues, probablement estàs pagant el cost de les costures sense saber-ho. Comença gratis o reserva una demo de 20 minuts.
Pla gratuït fins a 2 usuaris · Sense targeta · Sense permanència
