Des del pla Professional
Les nòmines de la teva gestoria, llegides amb IA, al mòbil de cada treballador i convertides en registre retributiu.
El problema que resol
La gestoria envia les nòmines en PDF, algú les reenvia una a una per correu i, quan un treballador demana la de març, toca buscar-la. Els sous es queden dins d’aquests PDF: ningú no els ha passat enlloc, així que el registre retributiu que exigeix el RD 902/2020 es munta a mà, si es munta, i ningú no sap el que costa de debò cada departament.
Puges el PDF o una foto de la nòmina d’un mes i en uns segons la IA omple el brut, el net, el cost d’empresa, les pagues, el salari base anual, els complements salarials i la retribució en espècie, perquè ho revisis abans de desar. Avisa si és un mes amb paga extra, si hi falta l’aportació de l’empresa o si el nom no coincideix amb el de la fitxa.
La nòmina llegida es desa sola a la carpeta Nòmines d’aquella persona, amb el mes al nom, i la resta es pugen igual: una per mes, totes desades. El treballador les obre i les descarrega des del portal o des de l’app, i només les veuen ell i qui el gestiona.
A la fitxa de cada persona: salari base anual, complements salarials, retribució variable i en espècie, brut i net mensual, cost d’empresa i pagues l’any. El preu per hora surt sol de les hores de contracte. Són els conceptes que separa el registre retributiu.
Amb aquestes dades, Informes treu el registre retributiu del RD 902/2020: retribució mitjana i mediana per sexe, separant el salari base i els complements, per categoria, amb els quartils i la bretxa salarial, en PDF per a la representació legal i en Excel.
El registre de jornada de cada persona i mes amb les hores extres totalitzades per període de pagament, les vacances i absències del període i el cens de la plantilla, en Excel o en PDF, perquè la nòmina es calculi amb dades que ja quadren.
Els veuen els rols d’abast d’empresa, com l’Administrador. Un responsable de departament no, encara que tingui permisos sobre la plantilla. Cada persona veu el seu.
Respon al moment amb les dades de la teva empresa i amb l’abast del teu rol.
Com funciona l’assistent d’IAEl que canvia en el teu dia a dia
No les calcula: això ho continua fent la teva gestoria o el teu programa de nòmines, com a la majoria de pimes. Quantummycos fa tota la resta: llegeix la nòmina amb IA, la desa a la carpeta de cada treballador, que la té al portal i al mòbil, i amb aquestes dades treu el registre retributiu i el cost de la plantilla.
A la seva carpeta personal: l’obren i la descarreguen des del portal o des de l’app, juntament amb les dels mesos anteriors. Només la veuen aquella persona i qui la gestiona.
El brut, el net, el cost d’empresa, quantes pagues són i si van prorratejades, el mes, el salari base anual, els complements salarials i la retribució en espècie. La retribució variable s’escriu a mà, perquè una nòmina sola no diu el que es cobra en un any. No es desa res sense que ho revisis.
Sí. Amb el salari per conceptes de cada persona, Informes genera el registre retributiu: retribució mitjana i mediana per sexe, separant el salari base i els complements, per categoria, amb la bretxa salarial i els quartils.
Llegir nòmines amb IA i el salari per conceptes són a tots els plans. Desar-les a la carpeta de cada persona, que el treballador les tingui al portal i a l’app, i el registre retributiu d’Informes, a Professional i Enterprise. L’anàlisi de costos, a Enterprise.
Compliment normatiuL’exigeix el RD 902/2020 a totes les empreses, des de la primera persona contractada, i gairebé cap pime no el té al dia. Quines dades porta, qui el pot veure, la bretxa del 25 %, les multes i el que canvia amb la Directiva de transparència retributiva.
Continua llegint
RHUn salari de 30.000 euros en costa 39.645. Aquí tens el càlcul complet amb els tipus de cotització del 2026, tres exemples tancats i el que no apareix en cap nòmina.
Continua llegint
ProgramariQuantummycos, Factorial, ADP, Rippling, BambooHR, hibob i UKG, comparats amb criteris pensats per a una pime de debò. I la pregunta que ho decideix gairebé tot: qui calcula la nòmina i què en fa l’eina?
Continua llegintSi en són més de dues, probablement estàs pagant el cost de les costures sense saber-ho. Comença gratis o reserva una demo de 20 minuts.
Pla gratuït fins a 2 usuaris · Sense targeta · Sense permanència