Pla Enterprise
Els dies que no es treballa, en un sol lloc i descomptats on toca.
El problema que resol
Cada gener algú copia els festius en un full de càlcul, cada responsable compta les vacances a la seva manera i el dia del pont ningú no sap si l’oficina obre. Si una setmana de vacances té un festiu al mig, uns el descompten i altres no, i el saldo de cada persona acaba depenent de qui l’hi va aprovar.
Els festius estatals es carreguen en crear l’empresa, i els de l’any següent arriben sense que ningú hagi de fer res, cadascun amb el seu nom en l’idioma de qui el mira.
Afegeix els de la teva comunitat i el teu municipi, i els dies que tanca l’empresa: un pont, l’inventari o les vacances col·lectives d’agost. Cadascun amb el seu tipus, per distingir-los d’un cop d’ull.
Una setmana de vacances amb un festiu al mig costa quatre dies, no cinc. El compte és el mateix al saldo, als informes, a l’assistent i a l’app.
Al calendari d’absències i al mòbil els festius surten ratllats, i en triar unes dates es diu quants hi cauen i quins són.
Qui obre el fitxatge un dia festiu veu un avís. No se li impedeix fitxar: si aquell dia es treballa, el registre de jornada ho ha de recollir.
Si el teu conveni trasllada un festiu, l’esborres i la càrrega automàtica no el torna a posar. El calendari és el de la teva empresa, no una còpia del BOE.
Respon al moment amb les dades de la teva empresa i amb l’abast del teu rol.
Com funciona l’assistent d’IAEl que canvia en el teu dia a dia
Els deu estatals, els que són comuns a tot Espanya, Divendres Sant inclòs. Els autonòmics i els locals canvien segons on sigui cada centre, així que els afegeix l’empresa, igual que els seus tancaments propis.
No. Un festiu que cau dins d’unes vacances no es descompta del saldo, i mig dia demanat en un festiu no costa res.
Fitxa amb normalitat. L’aplicació l’avisa que és festiu, però no l’hi impedeix: el registre de jornada ha de recollir les hores que es treballen de debò, també en festiu.
El mantenen els administradors de l’empresa. La resta de la plantilla el veu allà on l’afecta: ratllat al calendari d’absències, a l’avís en fitxar i preguntant-ho a l’assistent.
Gestió de personesTots els festius del 2026 i el 2027 en taules, comunitat per comunitat i extrets de cada butlletí oficial. Amb els ponts, què passa si un festiu cau en diumenge o en dissabte i com evitar que cap no es descompti de les vacances.
Continua llegint
Gestió de personesTrenta dies naturals, 2,5 per mes treballat, dos mesos de preavís del calendari i fins a 18 mesos per recuperar-les després d’una baixa. El càlcul complet, amb la base legal de cada regla.
Continua llegint
Compliment normatiuQuants dies corresponen en cada situació, si es compten naturals o laborables i des de quan comencen. Amb la base legal de cada permís i la reforma que encara no és vigent.
Continua llegintSi en són més de dues, probablement estàs pagant el cost de les costures sense saber-ho. Comença gratis o reserva una demo de 20 minuts.
Pla gratuït fins a 2 usuaris · Sense targeta · Sense permanència