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Plan Enterprise

Canal de denuncias

Que quien ve algo que no está bien pueda contarlo sin miedo, y que la empresa responda a tiempo.

El problema que resuelve

Desde cincuenta personas en plantilla la ley obliga a tener un canal interno, y muchas empresas lo resuelven con un buzón de correo. Un correo no es anónimo, lo puede leer quien no debe, nadie controla los siete días del acuse ni los tres meses de la respuesta y, cuando alguien pregunta, no hay registro de nada. Mientras tanto, quien ha visto algo grave se lo calla porque no se fía.

Qué hace exactamente

  • 01

    Anónima si se quiere

    Si la persona lo elige, no se guarda nada que la identifique: ni su nombre, ni su usuario, ni la hora de envío, y la comunicación no deja rastro en el registro de actividad. A cambio recibe un código de seguimiento que se enseña una sola vez.

  • 02

    Seguimiento con código

    Con el código, quien la presentó ve en qué fase está, lee la respuesta y conversa con quien la gestiona sin revelar quién es. Si la presentó con su nombre, la sigue desde su propia pantalla.

  • 03

    Los plazos de la ley, a la vista

    Acuse de recibo en siete días naturales y respuesta en tres meses, ampliables una vez a seis en casos complejos. Cada expediente enseña cuánto le queda, y lo que se pasa de plazo se ve en el listado.

  • 04

    Un expediente por comunicación

    Número de expediente, fecha de recepción, fases con sus fechas, la conversación, notas internas que solo ve quien gestiona el canal y cómo se cerró: sin hechos acreditados, con medidas adoptadas o remitida al Ministerio Fiscal.

  • 05

    Solo lo ve quien lo gestiona

    Las comunicaciones solo las ven los administradores de la empresa. Un responsable de departamento no ve las de su equipo, ni siquiera las que llevan nombre.

  • 06

    También desde el móvil

    Presentar, seguir con el código y leer la respuesta se hace igual desde la app de iOS y Android, con el enlace al canal externo de la Autoridad Independiente de Protección del Informante siempre a mano.

Lo que cambia en tu día a día

Canal de denuncias

  • Tienes el canal interno que pide la ley sin montar un buzón aparte
  • Quien ve algo grave lo cuenta dentro antes que fuera
  • Ningún plazo legal se pasa sin que nadie se entere
  • Cada caso queda documentado, de la recepción al cierre

Preguntas frecuentes

  • Las que tienen cincuenta o más personas en plantilla y, sea cual sea su tamaño, las que trabajan en ámbitos como los servicios financieros o la prevención del blanqueo de capitales. Por debajo no es obligatorio, pero lo que se comunica dentro se puede corregir antes de que llegue fuera.

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